Op zoek naar het licht in de zomer: Jutian houdt halverwege het jaarconferentie 2026 om met verenigde kracht verder te gaan

Op jacht naar het licht in de zomer, met verenigde kracht vooruit!JuTiaanshield onlangs zijn halfjaarlijkse conferentie van 2026. Oprichters Sun Haiqing ("Broeder Cheng") en Wu Chuanmei ("Zuster Cheng") kwamen samen met het hele team om de reis van de eerste helft van het jaar te beoordelen en een strategische blauwdruk voor de tweede helft uit te stippelen, consensus te creëren en een krachtig momentum te injecteren voor de gestage vooruitgang van JuTian in de volgende fase.

Halfjaarlijkse conferentie 2026

De conferentie bood een systematisch overzicht van de belangrijkste operationele voortgang voor de eerste helft van 2026, waarbij verschillende bedrijfssegmenten vanuit meerdere perspectieven werden onderzocht. Hoewel er positieve vooruitgang werd erkend, werden tijdens de bijeenkomst ook de richtingen voor verbetering verduidelijkt en tussentijdse doelen gesteld, waarmee een solide basis werd gelegd voor het aanpassen van strategieën en het inzetten van sleuteltaken voor de tweede helft van het jaar.

Prijsuitreiking

Er werd een speciale prijsuitreiking gehouden om uitmuntende teams en individuen te eren en te belonen die uitzonderlijke prestaties hebben geleverd en opmerkelijke resultaten hebben geboekt in de eerste helft van 2026. Tot de prijzen behoorden onder meer de "Breakthrough Award" en de "Champion Award". Het bedrijf heeft met name het initiatief 'Tour China, Fly the World' gelanceerd: een betaalde reis voor het gehele JuTiaanse personeelsbestand. Dit gebaar erkende prestaties uit het verleden en was bedoeld om alle JuTian-werknemers te inspireren om naar uitmuntendheid te streven en de komende maanden nieuwe records te vestigen.

Prestatiebeoordeling en analyse

Na de uitreiking beoordeelde de vice-president van de Business Department de prestatieresultaten voor de eerste helft van het jaar. Beginnend met de initiële jaarlijkse doelstellingen analyseerde het team de voortgang item voor item, waarbij gebruik werd gemaakt van actuele gegevens en casestudies om belangrijke doorbraken en tussentijdse successen te evalueren. Ook werden voorlopige vooruitzichten voor de verkoopstrategie en -optimalisatie in de tweede jaarhelft gepresenteerd. Bovendien heeft de afdeling, door rekening te houden met de veranderende eisen van de industrie en de concurrentierealiteit ter plaatse, haar sprintrichting en kerndoelstellingen verduidelijkt, waardoor een stevige basis is gelegd voor toekomstige activiteiten.

Inzichten van de oprichters van JuTiaans

Oprichter: Sun Haiqing ("Broeder Cheng")

Halverwege de agenda hield oprichter Sun Haiqing een inspirerende toespraak. Hij begon met het uiten van oprechte dankbaarheid aan het hele team. Hij merkte op dat JuTian, ​​te midden van een steeds competitiever wordende markt, consequent de nationale ontwikkelingstrends heeft gevolgd en een gestage groei heeft weten te handhaven – een prestatie die alleen mogelijk is gemaakt door het harde werk en de niet-aflatende inspanningen van elke medewerker gedurende de eerste helft van het jaar. Vervolgens belichtte hij de belangrijkste prestaties uit de eerste helft van het jaar op drie dimensies: ten eerste individuele uitmuntendheid, waarbij teamleden de maandelijkse prestatienorm van 1 miljoen yuan doorbraken; ten tweede, revitalisering van de organisatie, met een speciale promotieceremonie om collega's te erkennen die hun vaardigheden voortdurend hebben aangescherpt en uitstekende bijdragen hebben geleverd; en ten derde de veerkracht van teams, waarbij twee teams gedurende drie opeenvolgende maanden een groei van meer dan 150% behaalden dankzij langdurige toewijding en samenwerking. Deze beoordeling van de prestaties is een bewijs van de operationele kracht van het Jutian-team en de tastbare resultaten van de gestage strategie van het bedrijf in de frontlinie.

Verkiezing van teamleiders

Bij de daaropvolgende verkiezing voor teamleiders deden alle collega’s enthousiast mee en brachten bedachtzaam hun stem uit. Na een pittige wedstrijd werden de nieuwe teamleiders geselecteerd, waardoor er nieuwe vitaliteit in de teamontwikkeling werd geblazen.

Beoordeling van de productie-output

Na de verkiezing betrad de plaatsvervangend algemeen directeur productie het podium om de productieoutput voor de eerste helft van 2026 te beoordelen. De sessie omvatte een overzicht van de productieactiviteiten, een samenvatting van de capaciteitsprestaties en de optimalisatie van de productie-indelingen. De presentatie gebruikte de oorspronkelijke doelstellingen van het jaar als maatstaf en maakte gebruik van gedetailleerde gegevens en duidelijke voorbeelden om de belangrijkste prestaties uit de eerste helft van het jaar te beoordelen. Het schetste ook specifieke strategieën en prioriteiten voor de tweede helft, waarbij rekening werd gehouden met markttrends en operationele realiteiten, waardoor een duidelijke leidraad en een solide basis werd geboden voor de toekomstige werkzaamheden van de afdeling.

Slotopmerkingen door de oprichter van Jutian

Toen de conferentie ten einde liep, hield Jutian-oprichter Wu Chuanmei (bekend als "Zuster Cheng") de slottoespraak. Ze sprak haar oprechte dank uit aan alle collega's en benadrukte dat de prestaties van de eerste helft van het jaar alleen mogelijk waren gemaakt door de toewijding en het harde werk van iedereen. Ze merkte op dat de tweede helft van het jaar een kritieke periode is voor Jutian om zijn jaarlijkse doelstellingen te verwezenlijken. Ze drong er bij het hele team op aan om verenigd en op één lijn te blijven, met de nadruk op strategische doelstellingen; terwijl het team een ​​gestaag groeitempo handhaaft, moet het de algehele kracht en merkinvloed van Jutian blijven versterken terwijl ze streven naar nog grotere hoogten.

De succesvolle afsluiting van deze middenjaarsconferentie verduidelijkte niet alleen de strategische richting en gaf een krachtige impuls aan de ontwikkeling van Jutian in de tweede helft van het jaar, maar bevorderde ook de consensus en versterkte het vertrouwen onder alle medewerkers. Vooruitkijkend zal het hele Jutian-team deze conferentie als nieuw startpunt nemen. Door trouw te blijven aan onze oorspronkelijke ambities en onze missie stevig voor ogen te houden, zullen we alle werkplannen actief uitvoeren en ons met meer enthousiasme en een meer pragmatische aanpak aan onze taken wijden. We zullen onophoudelijk voortgaan in de richting van onze missie – “ernaar streven een Chinees merk voor weeginstrumenten van wereldklasse op te bouwen, de intelligente productiegemeenschap te verenigen, positieve energie te verspreiden en bij te dragen aan de Chinese Droom” – en gezamenlijk een nieuw hoofdstuk van hoogwaardige ontwikkeling voor Jutian te schrijven!