Welke hoogtepunten schitteren tijdens de maandelijkse prijsuitreiking van Jutian in juli?

Vooruitstrevend in de hitte van juli,Jutiaanshield onlangs zijn maandelijkse prijsuitreiking. Oprichters Sun Haiqing ("Brother Scale") en Wu Chuanmei ("Sister Scale") beoordeelden samen met het hele team de prestaties van de maand, eerden uitmuntende artiesten, deelden beloningen uit, verduidelijkten nieuwe doelen en kwamen samen om met hernieuwde energie weer op pad te gaan.

Adres van de oprichter

De bijeenkomst werd geopend met een toespraak van oprichter Sun Haiqing. Hij merkte op dat juli het begin markeert van de tweede helft van het jaar en voor het hele Jutian-team een ​​cruciaal moment is om zich te hergroeperen en vastberaden verder te gaan. Door toegewijd te blijven aan hun rol en uitdagingen aan te gaan, heeft het Jutian-team solide resultaten geboekt door hard te werken en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. Vervolgens sprak hij over de mentorschapscultuur van het bedrijf – in het bijzonder de filosofie van ‘doorgeven, helpen en leiden’ (*chuan-bang-dai*) – waarbij hij benadrukte dat de kern ervan ligt in het overdragen van ideeën en het geven van het goede voorbeeld. Hij drong er bij ervaren werknemers op aan om nieuwkomers positief te begeleiden, leiding te geven door te doen en taken uit de eerste hand te demonstreren om snelle groei door praktische ervaring te bevorderen. Ten slotte moedigde hij werknemers – zowel nieuwe als ervaren – aan om samen vooruitgang te boeken en hun persoonlijke groei af te stemmen op de algemene ontwikkeling van het bedrijf. Hij riep iedereen op om in augustus alles uit de kast te halen, nieuwe uitdagingen met hogere normen aan te gaan en gestaag vooruitgang te boeken in de richting van het grote doel: 'co-creëren van een eeuwenoud merk voor weeginstrumenten'.

Prijsuitreiking

Verzameling foto's van de prijsuitreiking

Vervolgens ging de bijeenkomst over naar het prijzengedeelte, waarbij teams en individuen werden geëerd die uitzonderlijke prestaties hebben geleverd en uitstekende resultaten hebben behaald in juli, waarmee hun harde werk en succes werd erkend. Aan de ouders van uitmuntende medewerkers werd een speciale ‘kindervroomheidsbonus’ uitgereikt – een gebaar waardoor gezinnen in de eer kunnen delen en ervoor wordt gezorgd dat kinderlijke toewijding hand in hand gaat met professionele toewijding. Elke beloning is een eerbetoon aan degenen die standvastig blijven in hun inzet; elke eer komt voort uit een dagelijkse toewijding aan verbetering. Juli heeft het toneel geëffend; Augustus is de tijd om verder te gaan. Alle leden van het Jutian-team zullen voortbouwen op een fundament van pragmatische actie en vastberadenheid als hun drijvende kracht hanteren; verenigd in hun doel zullen ze nieuwe hoogten beklimmen.

Bericht van de oprichters

Toen de conferentie ten einde liep, hield oprichter Wu Chuanmei (zuster Cheng) afsluitende opmerkingen. Ze sprak nogmaals haar oprechte dankbaarheid uit aan alle collega’s en benadrukte dat de mijlpalen die in juli werden bereikt alleen mogelijk waren dankzij de standvastige toewijding en het harde werk van iedereen. Ze riep het hele Jutian-team op om deze eer om te zetten in momentum voor de komende reis, en drong er bij iedereen op aan om met hernieuwd enthousiasme alles uit de kast te halen en de initiatieven van het bedrijf in augustus naar nieuwe hoogten te tillen.

De reis van juli is ten einde en de klaroengeschal voor augustus klinkt luid en duidelijk. Aan het einde van de bijeenkomst poseerden oprichters Sun Haiqing ("Broeder Cheng") en Wu Chuanmei ("Zuster Cheng") voor foto's met werknemers uit de generaties na de jaren 90 en na 00. Dit gebaar symboliseerde het doorgeven van de ‘Jutiaanse geest’ van de ene generatie op de volgende – en weerspiegelt hoe doorgewinterde veteranen dienen als de ruggengraat van het bedrijf, terwijl de jongere generatie het baken van toekomstige hoop vertegenwoordigt.

Vooruit, het geheelJutiaansteam zal het vertrouwen en de kracht dragen die op deze conferentie is verzameld om de geest van mentorschap en kennisoverdracht hoog te houden. Met hernieuwd enthousiasme en een pragmatische aanpak zullen ze zich aan hun werk wijden en onvermoeibaar voortgaan in de richting van de missie van "fabrieken in staat stellen de kwaliteit en efficiëntie te verbeteren, en door vakmanschap een nationaal merk voor weeginstrumenten te smeden", waarmee ze gezamenlijk een nieuw hoofdstuk schrijven in de hoogwaardige ontwikkeling van Jutian.